Jeder Gewer­be­trei­ben­de hat auf die eine oder ande­re Wei­se regel­mä­ßi­gen Kun­den­kon­takt. Schnell kann aus einer Mei­nungs­ver­schie­den­heit ein wasch­ech­ter Rechts­streit wer­den und dann ist guter Rat teu­er.

Damit sol­che Kos­ten kei­ne gro­ße finan­zi­el­le Belas­tung dar­stel­len und ins­be­son­de­re damit ein jeder, trotz finan­zi­el­ler Unter­schie­de, sein Recht über­haupt durch­set­zen kann, hilft eine Rechts­schutz­ver­si­che­rung. Heut­zu­ta­ge gestal­ten die Ver­si­che­rer die­se als Ser­vice­lie­fe­ran­ten und bie­ten Bera­tung, Anwalts­emp­feh­lun­gen, Rechts­ver­tre­tung und vie­les mehr auf Fall­ba­sis an.

Die Trag­wei­te der Ver­si­che­rung hängt von Ihren indi­vi­du­el­len Bedürf­nis­sen ab, nicht jeder Gewer­be­trei­ben­de benö­tigt die vol­le Band­brei­te, die ange­bo­ten wird. Wir hel­fen Ihnen den rich­ti­gen Ver­si­che­rungs­schutz zu wäh­len.

Das Leben birgt vie­le Risi­ken — das Berufs­le­ben steht dem in nichts nach. Je nach Berufs­wahl kön­nen die Gefah­ren fürs eige­ne Ver­mö­gen sehr groß sein, aber die Angst Feh­ler zu machen darf auch nicht läh­men.

Dabei ist nicht nur das eige­ne Han­deln aus­schlag­ge­bend, zusätz­lich müs­sen even­tu­ell ange­stell­te Mit­ar­bei­ter und sog. Betriebs­an­ge­hö­ri­ge, Fahr­zeu­ge, Gebäu­de und vie­les mehr bedacht wer­den. Ähn­lich wie bei der pri­va­ten Haft­pflicht­ver­si­che­rung haf­ten Sie ggü. Drit­ten auch ohne eige­nes Ver­schul­den! Ansprü­che die z.B. aus bera­ten­den Tätig­kei­ten erho­ben wer­den, kön­nen schnell exis­tenz­be­dro­hend sein.

Bedeu­tend sind hier ins­be­son­de­re die indi­vi­du­el­le Tätig­keit — ein Arzt hat ande­re Risi­ken als ein Notar — und der benö­tig­ten Leis­tungs­um­fang. Las­sen Sie sich von uns für Ihren opti­ma­len Schutz bera­ten.

Die betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge ist eine der 3 Säu­len des deut­schen Alters­si­che­rungs­sys­tems und hat einen maß­geb­li­chen Ein­fluss auf die Sta­bi­li­sie­rung der Arbeit­neh­mer­ren­ten.

Ob als Pen­si­ons­fond, Direkt­ver­si­che­rung oder einer ande­ren Form — die betrieb­li­che Alters­vor­sor­ge steht der pri­va­ten Vor­sor­ge an Kom­ple­xi­tät in nichts nach. Dabei haben bei der rich­ti­gen Wahl sowohl Arbeit­ge­ber als auch Arbeit­neh­mer vie­le Vor­tei­le und eine fühl­ba­re Unter­stüt­zung der Arbeit­neh­mer stellt im hart umkämpf­ten Fach­kräf­te­markt einen star­ken Wett­be­werbs­vor­teil dar.

Egal ob Kleinst­be­trieb oder gro­ße Hotel­ket­te, wir hel­fen Ihnen die opti­ma­le Wahl für Ihren Betrieb und Ihre Ange­stell­ten zu tref­fen.

Die Kran­ken­ver­si­che­rung beglei­tet uns sprich­wört­lich ein Leben lang und doch wird sie oft ver­nach­läs­sigt — bis sie gebraucht wird. Dann kann es oft ein böses Erwa­chen geben z.B. in Form nicht unter­stütz­ter Leis­tun­gen oder hoher Zuzah­lun­gen.

Ob gesetz­lich oder pri­vat, die Kran­ken­ver­si­che­rung als Pflicht­ver­si­che­rung stellt eine der zen­tra­len Säu­len unse­res Sozi­al­staa­tes dar. Sie ver­hin­dert, dass ein tem­po­rä­rer Erwerbs­au­fall dem finan­zi­el­len Ruin gleich­kommt und auf einer noch grund­le­gen­de­ren Ebe­ne sichert sie jedem (unab­hän­gig vom Ein­kom­men) eine adäqua­te Ver­sor­gung zu.

Der Kran­ken­ver­si­che­rungs­markt ist mit über 150 ver­schie­de­nen Anbie­tern und zum Teil sehr unter­schied­li­chen Schwer­punk­ten mehr als unüber­sicht­lich. Hier lohnt sich eine genaue Ana­ly­se in vie­len Fäl­len.

Für Selbst­stän­di­ge ist die täg­li­che Arbeit das finan­zi­el­le Fun­da­ment — aber was tun, wenn die­se auf ein­mal weg­fällt? Die gesetz­li­che Erwerbs­min­de­rungs­ren­te greift für Selbst­stän­di­ge nicht und Rück­la­gen wur­den oft nicht aus­rei­chend gebil­det.

Der Bund der Ver­si­cher­ten rät allen Arbeit­neh­mern eine Berufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung abzu­schlie­ßen und das gilt für Selbst­stän­di­ge um so mehr. Den­noch ent­schei­den sich sehr vie­le dage­gen. Das liegt zu einem dar­an, dass eine fal­sche Wahl schnell teu­er wer­den kann und dass vie­le den­ken „mir wird schon nichts pas­sie­ren“. Bei die­ser Ver­si­che­rungs­art gilt aber ins­be­son­de­re: je frü­her (= jün­ger) des­to bes­ser!

Des­halb ist eine genaue und indi­vi­du­el­le Bera­tung von abso­lu­ter Wich­tig­keit, eine Viel­zahl an Fak­to­ren müs­sen für die rich­ti­ge Wahl beach­tet wer­den. Mit Ihren Bedürf­nis­sen und Wün­sche als Basis und mit unse­rer Erfah­rung sowie Soft­ware­tools lie­fern wir idea­le Lösun­gen.

Das Leben birgt vie­le Risi­ken — das Berufs­le­ben steht dem in nichts nach. Je nach Berufs­wahl kön­nen die Gefah­ren fürs eige­ne Ver­mö­gen sehr groß sein, aber die Angst Feh­ler zu machen darf auch nicht läh­men.

Dabei ist nicht nur das eige­ne Han­deln aus­schlag­ge­bend, zusätz­lich müs­sen even­tu­ell ange­stell­te Mit­ar­bei­ter und sog. Betriebs­an­ge­hö­ri­ge, Fahr­zeu­ge, Gebäu­de und vie­les mehr bedacht wer­den. Ähn­lich wie bei der pri­va­ten Haft­pflicht­ver­si­che­rung haf­ten Sie ggü. Drit­ten unter Umstän­den auch ohne eige­nes Ver­schul­den! Ansprü­che die z.B. aus bera­ten­den Tätig­kei­ten erho­ben wer­den, kön­nen schnell exis­tenz­be­dro­hend sein.

Bedeu­tend sind hier ins­be­son­de­re die indi­vi­du­el­le Tätig­keit — ein Arzt hat wesent­lich ande­re Risi­ken als ein Hand­wer­ker oder Gra­fik­de­si­gner- und der benö­tig­ten Leis­tungs­um­fang. Wir unter­stüt­zen Sie dabei die rich­ti­ge Ver­si­che­rungs­wahl für Ihre Bedürf­nis­se zu tref­fen.